Zhongshan HJX electronic technology co ltd
Zhongshan HJX electronic technology co ltd
Classement:
Évaluation du fournisseur:
Pays / Région:
Chine
Type d'entreprise:
Exportateur, Fabricant, Vendeur en ligne
Années de travail avec Global Sources:
3 années
Marchés vers lesquels les produits sont exportés:
Asie, Australasie, Europe de l'Est, Moyen-Orient/Afrique, Amérique du Nord, Europe de l'Ouest
3 années
Profil de l’entreprise
Présentation de l’entreprise
Sur 10 ans de fabricant professionnel de pièces d'auto
Usine 2,000sqm | services d'OEM/ODM |
Dash Cam depuis 17 ans
La société, établie en 2009, est un concepteur et un fabricant originaux se concentrant sur le développement et la fabrication des cames de tiret et d'autres produits numériques de pointe. Nous fournissons principalement des services d'ODM/OEM aux clients dans le monde entier et avons collaboré avec beaucoup de marques internationalement renommées.
Taux de qualification élevé (>98%)
Nos couvertures d'installation plus de 2 000 mètres carrés, équipés de 6 chaînes de montage, de 6 lignes de SMT, de 9 ingénieurs de R & D, de 8 personnels de QC, et de plus de 150 membres du personnel, réalisant un résultat mensuel de jusqu'à 200 000 unités.
Société Tenet
Qualité d'abord, orientée vers le client, intégrité, exploration et innovation. Nous nous engageons à fournir en permanence les produits les plus élégants, de haute qualité et stables tout en améliorant nos services pour tous les clients.
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Informations de base
Capital total
De 900 000 $ US à 999 999
Année de création
2009
Nombre total d’employés
100 à 149
Certificat de l’entreprise
NA
Certificat produit
NA
Type d'entreprise
Capacités commerciales
Total des ventes annuelles
5 000 000 $ US à 5 999 999
Pourcentage d’exportation
100 pour cent
Services OEM
Yes
Commandes de petites quantités acceptées
Yes
Noms de marque
Catch On / Eearl
Conditions de paiement
T/T, PAYPAL,Wester Union, etc.
Principaux avantages concurrentiels
Capacité de production, Capacité d'OEM, Département expérimenté de R & D, Fiabilité, Grande gamme de produits, OBM (propre marque et fabrication), ODM (conception originale et fabrication), Réputation, Spécifications de l'acheteur acceptées
Autres avantages concurrentiels
NA
Grands comptes
NA
Marchés vers lesquels les produits sont exportés
Informations relatives à l’immatriculation de l’entreprise
Société immatriculée
深圳市宏佳鑫电子有限公司
Numéro d’immatriculation
91440300065468819N
Adresse de domiciliation de la société
深圳市龙华新区观澜街道大和社区大和工业区29号A栋3楼
* En Chine, les adresses et noms de société sont indiqués en chinois uniquement.
Capacité de production
Informations sur l’usine
Taille de l’usine
2000 Mètre carré
Nb de chaînes de production
6
Nombre d’employés de production
100 à 149
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
5 à 9
Année de création
2009
Nombre d’employés en recherche et développement
1 à 4
Adresse
Floor 3 and building A , Dahe zone,, Huang Guan South Road, Guanlan, Long Hua, Shenzhen, China, Shenzhe, Guangdong, Chine
Autre capacité de production
Matériaux/Composants utilisés
60% importé et 40% local.
Machines/Processus de production
Avec l'énormité de nos installations de production, de la fabrication de moules et de l'injection plastique aux installations de pulvérisation et d'impression, nous nous engageons à fournir à nos clients des produits qui répondent aux dernières normes d'excellence.
Avantages du site
Notre usine comprend un centre de distribution de 3 magasins, avec un espace de stockage total de 154,00 mètres carrés, avec une hauteur de plafond élevée de 9 mètres.
Contrôle qualité
Autre contrôle qualité
Description du service de contrôle de la qualité/support technique
Un département indépendant est chargé de vérifier la sécurité et la qualité de tous les produits nouvellement développés ainsi que ceux qui sont produits en série pour les acheteurs.
Procédures de contrôle qualité
Le personnel de contrôle de la qualité, qui sont tous des experts dans leurs missions de produits respectifs, vérifie la qualité à chaque étape de la production, des matières premières entrantes au produit fini.
Origine des matériaux et des composants
60% importé et 40% local.
Capacités R&D
Autres capacités en matière de recherche et développement
Machines et équipements utilisés
Machine de modélisation informatique et machine d'injection plastique.
Brevets et droits d'auteur
Nos produits sont pour la plupart des conceptions entièrement originales qui sont brevetées.
Prix et autres distinctions
Systèmes de gestion de la qualité.
Emplacement des installations
Shenzhen Industrial Park, Shenzhen, Guandong, China.
Procédures et pratiques
Earl Company Limited est soutenu par une équipe forte de R & D, qui se compose de professionnels créatifs et motivés. Notre département expérimenté de R & D fournit de nouveaux produits conçoit en manipulant la science et les fonctions de recherche pour mieux servir nos clients et pour favoriser nos produits.
Profil d’immatriculation d’entreprise
by 3ʳᵈ party
Les informations ci-dessous au sujet du fournisseur ont été fournies par les autorités publiques compétentes dans le pays du fournisseur, elles sont susceptibles de changer sans préavis. Les procédures de vérification du profil d’immatriculation de l’entreprise ont été mises en œuvre par 3ʳᵈ party, une agence de notation tierce
Lire la clause d’exclusion de responsabilitéAdresse enregistrée
3/F, Building A, No. 29 Dahe Industrial Zone, Dahe Community, Guanlan Sub-district, Longhua New District, Shenzhen
Date de constitution
2013/04/01
Forme juridique
Société à responsabilité limitée
Statut de la société
En direct
Agence d’immatriculation
Shenzhen Municipal Market Supervision Administration
N° d’immatriculation
91440300065468819N
Capital autorisé
RMB1,000,000
Capital libéré
NA
Licence d’importation et d’exportation
Yes
Représentant légal
TAN Lixia
Champ d’activité
Fonctionnement général: R & D et vente de produits électroniques, de puces SMT et d'ordinateurs; commerce intérieur; importation et exportation (à l'exclusion des produits pour l'exploitation monopolisée, spécialement contrôlée et exclusive); vente d'appareils médicaux de catégorie II; exploitation autorisée: production de produits électroniques, puce SMT et ordinateur
Expiration du permis d’exploitation
2023/04/01
Actionnaires
TAN Lixia;TAN Lizhi
Codes de conduite
Égalité des opportunités en matière d'emploi/non-discrimination
Nous croyons que toutes les conditions d'emploi devraient être fondées sur la capacité d'un individu à faire le travail et non sur des caractéristiques ou des croyances personnelles. Nous offrons aux employés un environnement de travail exempt de discrimination, de harcèlement, d'intimidation ou de coercition liée directement ou indirectement à la race, à la religion, à l'orientation sexuelle, à l'opinion politique ou au handicap.
Politique en matière de travail forcé
Nous n'utilisons aucune prison, esclave, sous contrat, ou le travail forcé dans la fabrication de l'un de nos produits.
Politique en matière du travail des enfants
Nous n'utilisons pas le travail des enfants dans la production d'aucun produit. Nous n'employons aucune personne de moins de 15 ans (ou 14 ans lorsque la loi locale le permet), ni l'âge auquel la scolarité obligatoire a pris fin, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière d’heures de travail
Nous maintenons des heures de travail raisonnables des employés en fonction des limites d'heures régulières et d'heures supplémentaires autorisées par la loi locale, ou lorsque la loi locale ne limite pas les heures de travail, la semaine de travail normale. Au fil du temps, si nécessaire, est entièrement indemnisé selon la loi locale, ou à un taux au moins égal au taux de rémunération horaire régulier s'il n'y a pas de taux de prime légalement prescrit. Les employés ont droit à des jours de congé raisonnables (au moins un jour de congé tous les sept jours) et à des privilèges de congé.
Politique en matière de coercition et de harcèlement
Nous reconnaissons la valeur de notre personnel et traitons chaque employé avec dignité et respect. Nous n'utilisons pas de pratiques disciplinaires cruelles et inhabituelles telles que les menaces de violence ou d'autres formes de harcèlement ou d'abus physiques, sexuels, psychologiques ou verbaux.
Politique en matière de rémunération
Nous rémunérons équitablement nos employés en nous conformant à toutes les lois applicables, y compris les lois sur le salaire minimum, ou au salaire de l'industrie locale en vigueur, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière de santé et de sécurité
Nous maintenons un environnement sûr, propre et sain conformément à toutes les lois et réglementations applicables. Nous fournissons des installations médicales adéquates, des toilettes propres, un accès raisonnable à l'eau potable, des postes de travail bien éclairés et ventilés et une protection contre les matières ou conditions dangereuses. Les mêmes normes de santé et de sécurité sont appliquées dans tous les logements que nous fournissons à nos employés.
Politique en matière de protection de l'environnement
Nous croyons qu'il est de notre devoir de protéger l'environnement et nous le faisons en nous conformant à toutes les lois et réglementations environnementales applicables.
Politique en matière de transactions confidentielles
Notre politique est d'interdire aux employés de conclure des transactions sensibles-des transactions commerciales généralement considérées comme illégales, immorales, contraires à l'éthique ou comme reflétant négativement l'intégrité de la société. Ces transactions prennent généralement la forme de pots-de-vin, de pots-de-vin, de cadeaux d'une valeur significative ou de gains faits pour influencer favorablement certaines décisions affectant les activités d'une entreprise ou pour le gain personnel d'un individu.
Politique en matière de corruption commerciale
Nous interdisons aux employés de recevoir, directement ou indirectement, tout ce qui a de la valeur en échange de l'utilisation ou de l'acceptation d'utiliser son poste au profit de cette autre personne. De même, les pots-de-vin commerciaux, les pots-de-vin, les pourboires et autres gains et avantages versés à tout client sont interdits. Cependant, cela n'inclut pas les dépenses d'un montant raisonnable pour les repas et les divertissements des clients s'ils sont par ailleurs légaux, et devraient être incluses dans les notes de frais et approuvées selon les procédures standard de la société.
Contrôles, procédures et registres comptables
Nous tenons avec précision les livres et les registres de toutes les transactions et de la disposition de nos actifs, comme l'exige la loi, ainsi que maintenons un système de contrôles comptables internes pour assurer la fiabilité et l'adéquation de nos livres et registres. Nous nous assurons que seules les transactions avec une approbation appropriée de la gestion sont comptabilisées dans nos livres et registres.
Utilisation et divulgation d'informations privilégiées
Nous interdisons strictement la divulgation d'informations privilégiées aux personnes au sein de l'entreprise dont les positions refusent l'accès à ces informations. Les informations internes sont toutes les données qui n'ont pas été divulguées publiquement.
Informations confidentielles ou exclusives
Nous prenons soin de garder la confiance de nos clients en nous. Ainsi, nous interdisons aux employés de divulguer des informations confidentielles ou exclusives en dehors de la Société qui pourraient être préjudiciables à nos clients, ou à la Société elle-même. Ces informations ne peuvent être partagées avec d'autres employés que sur la base du besoin de savoir.
Politique en matière de conflits d'intérêts
Nous avons conçu notre politique pour éliminer les conflits entre les intérêts des employés et de la société. Puisqu'il est difficile de définir ce qui constitue un conflit d'intérêts, les employés devraient être sensibles aux situations qui pourraient soulever des questions de conflits potentiels ou apparents entre les intérêts personnels et ceux de la Société. L'utilisation personnelle des biens de la société ou l'obtention de services de la société à des fins personnelles peuvent constituer un conflit d'intérêts.
Politique en matière de fraude et d'irrégularités similaires
Nous interdisons strictement toute activité frauduleuse qui pourrait blesser nos clients et fournisseurs, ainsi que la Société. Nous suivons certaines procédures concernant la reconnaissance, le signalement et l'enquête d'une telle activité.
Politique en matière de suivi
Nous adoptons un programme de surveillance par des tiers pour confirmer la conformité de la société à ce code de conduite. Les activités de surveillance peuvent inclure une inspection annoncée et inopinée des usines sur place, un examen des livres et registres relatifs aux questions d'emploi et des entretiens privés avec les employés.
Politique en matière d'inspection et de certification
Nous désignons un ou plusieurs de nos agents pour inspecter et certifier que le code de conduite de l'entreprise est respecté. Les enregistrements de cette certification seront accessibles à nos employés, agents ou tiers sur demande.
Propriété intellectuelle
Nous suivons et respectons strictement tous les droits de propriété intellectuelle pendant la conduite de nos activités sur les marchés mondiaux et nationaux.
Services et soutien
Politique relative aux échantillons
Nous fournirons des échantillons gratuits de produits sur demande du client. Pour nous aider à décider favorablement des demandes d'échantillons, nous demandons aux clients intéressés d'envoyer des informations complètes sur les acheteurs pour notre examen. Tous les envois de l'échantillon seront soit par air ou par mer, avec les taxes et les frais d'expédition payés par le client
Garantie
Nous garantissons que nos produits sont exempts de défauts du fabricant. La responsabilité en vertu de cette garantie est limitée au remplacement de tout produit défectueux en cas d'utilisation normale.
Soutien à l'exportation/importation
Earl Company Limited s'engage à fournir un service de qualité, en particulier en ce qui concerne les questions sur l'exportation de produits vers votre emplacement. Contactez-nous maintenant!
Services après-vente
Notre personnel du service à la clientèle est un spécialiste des produits expérimenté qui peut répondre à vos questions 7 jours sur 7 de 9 h à 6 h. Contactez-nous maintenant!
Service d’assistance téléphonique
(86-0755) 8398 3006
E-mail du service clientèle
anna@eearl.com
Salle de presse
Société pour introduire
Notre nom de la société est Earl Group Limited, il a été créé en 2009 comme l'un des concepteurs et fabricants originaux. Nous nous spécialisons en développant et en fabriquant la VOITURE DVR, la CAMÉRA de VITESSE de GPS, et le RADAR COMBO. Après des années de développement, notre société mère se compose maintenant de plusieurs sociétés comprenant une société de solution, une usine SMT, une usine d'assemblage et une société de vente. Nous avons une expérience riche fournissant des services d'OEM/ODM pour nos clients d'outre-mer. La plupart de nos produits vont être avec la conception privée d'outillage et bien mis en Russie, l'Europe, et le marché de la Corée. Notre société indépendante de solution de R & D a toujours été consacrée à développer les produits avançés, fiables, et économiques.
Services de trading
Gamme de produits
Nos produits principaux est caméra normale de voiture, caméra de vitesse, comboo, ect de caméra de tir. Si vous recherchez ces genres de produits, svp contactez-nous directement. Nous allons essayer de vous donner les meilleurs produits de qualité et bon prix.
Conditions de commande et de livraison minimum
Notre MOQ est 500 morceaux et le délai d'exécution est environ 1 semaine.
Principales marques commercialisées
Nous avons Catch sur, Eearl, marque Cooleye trois, si vous n'avez aucune marque, vous pouvez utiliser notre marque.
Principaux domaines d'expertise
Nous avons notre propre département de R & D pour développer le matériel et le logiciel adaptés aux besoins du client.
OEM/ODM
Capacités OEM/ODM de l'usine
Nous nous spécialisons en développant et en fabriquant la VOITURE DVR, la CAMÉRA de VITESSE de GPS et le RADAR COMBO. Après des développements d'années, notre société mère se compose maintenant de plusieurs sociétés comprenant la société de solution, l'usine de SMT, les usines se réunissantes et la société de ventes. Nous avons des expériences riches pour fournir des services d'OEM/ODM pour nos clients d'outre-mer. La majeure partie de notre produit vont être avec la conception privée d'outillage et bien putted dans la Russie, l'Europe et le marché coréen. Notre société indépendante de solution de R & D a toujours été consacrée à de
Nombre de lignes de production
4
Taille de l’usine
5000.0 Mètre carré
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
5 à 9
Nombre d'employés de production
60 à 79
Nombre d'employés R&D
10 à 19
Nombre d'années d'expérience OEM/ODM
9
Services de conception proposés
Nous pouvons selon l'idée du client développer ses produits pour le matériel et le logiciel.
Étiquettes d'acheteurs proposées
Nous avons faire le propre emballage et le label du client
Machines et équipements utilisés
Nous avons 5 lignes de SMT et toutes les machines sont fabriquées au Japon
Capacité mensuelle
20 000 à 29 999 Pièces
Production mensuelle
20 000 à 29 999 Pièces
Commande minimum
400 à 499 Pièces
Principaux marchés desservis
Europe de l'Est, Amérique du Nord, Europe de l'Ouest
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